八月,暑气未尽,秋意徐来。为增进同事情谊,加强团队共识,广技公司综合部开展员工激励会,围绕“个人与企业共成长”的主线,通过主题分享、制度抢答、新人风貌、领导讲话等环节,谈看法、讲收获、出点子,统一思想,凝聚共识。

活动首先进行了主题分享。在活跃有趣的暖场小游戏后,员工依次从“提一个开源节流的小建议”、“谈谈对部门管理、团队建设的看法”、“分享下个人的工作总结及目标”、“展示一项个人才能”、“说说入职以来的感受及体会”、“讲讲你对其他岗位工作的感受和建议”等题目中抽取其一进行分享交流。座谈会氛围轻松欢快,每位员工都充分展示了独特见解和个人魅力,也增进了岗位间的理解。

紧接着公司制度抢答赛开赛。作为公司的窗口部门和综合服务部门,单选题和多选题涵盖公司议事决策、采购管理、财务支付、安全生产、业务接待、出入库管理等多项制度内容。各岗位在抢答中温故知新,以赛促学,以学促用,强化了“制度在我心、制度指我行”的意识。

活动中还邀请了新加入的借调人员和实习生进行自我介绍,帮助新人快速熟悉和融入团队。

活动最后,广技公司副总经理黄伟桥作总结讲话。他肯定了综合部自公司成立以来的各项工作,表示活动中员工提出的意见、建议已悉数登记,并将逐项研究,对合理化建议积极采纳,对管理中不完善的地方加强反馈、持续改进;勉励全体员工秉承合作理念,不断提升服务水平,为公司高质量发展贡献力量。