为深入学习贯彻党的二十大精神，进一步强化广检集团工会干部队伍建设，着力提高工会干部的理论素养、知识水平、业务技能和综合素养，凝聚广检集团高质量发展奋进力量，3月30日至31日，广检集团举办了2023年工会干部培训班，广检集团近50名工会干部、工会工作人员参加了培训。

统一思想，拉开培训序幕

广检集团工会副主席、经审委主任梁小明作开班动员讲话，指出本次培训是一次非常及时、非常重要的专题培训，旨在通过培训进一步提升广检集团工会干部的能力素质和业务水平，提高落实新时期工会工作新任务、新要求的履职能力，切实把广检集团工会工作推上一个新台阶，并对本次参加培训的学员提出了三点期许：一是要提高政治站位，切实增强学习培训的重要性和紧迫性。二是要端正学习态度，切实提升抓工会工作的能力和水平。三是要遵守学习纪律，确保培训各项任务圆满完成。

名师授课，掀起学习热潮

在培训课程设置方面，广检集团工会兼顾课程的理论性和实操性，邀请了广东省七五普法讲师、广东省国资委普法讲师、广州市总工会法律服务律师团副团长杨满玉，原广东省总工会干部学校副校长李晓明，华南师范大学马克思主义学院教授杨婷等专业资深教师，分别围绕《工会法》及劳动保障法律法规、劳动竞赛的深化与创新工作室的运行、新时代做好工会工作等主题开展专题授课。培训课程内容既有理论业务指导，又有实践经验借鉴，进一步开拓了工会干部全局视野，提升了工会干部的理论素养，为工会干部今后开展广检集团高质量工会工作打下了坚实的基础。

广检集团党委副书记、董事、工会主席王世基在结业仪式讲话上对全体工会干部做好工会工作提出了三点要求：

一是要始终坚持工会正确政治方向，把学习成果转化为履职担当的政治责任，要加强理想信念教育和广泛开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育，改进思想政治引领的方式方法，广泛开展各种形式的宣传宣讲，真正把思想政治工作做到广大职工群众心坎上，凝聚起广检集团事业高质量发展的磅礴力量。

二是要始终坚持围绕中心服务大局，把学习成果转化为改革创新的生动实践，要持续推动职工创新工作室的建设，大力推动成果转化，以职工创新创造的丰硕成果助力提升集团竞争力、提升劳动生产率。要广泛深入持久开展各种形式的劳动竞赛，推动竞赛在提升职工技术技能素质、促进企业高质量发展中发挥更大作用。

三是要始终坚持为职工服务的人民情怀，把学习成果转化为服务职工的具体实践，要持续完善并认真落实以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，要更好发挥民主协商在促进集团发展中的积极作用；要加大力度做好职工关爱工作，着力解决职工急难愁盼问题；要持续强化企业文化建设，大力营造健康、文明、向上的浓厚氛围，增强企业凝聚力和向心力。

信心满满，奋勇争先促成效

经过两天的学习培训，广检集团工会全体学员在讲师们理论与实践相融的课堂中互相交流、互相探讨，学员们纷纷表示，工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，在企业发展中一头连着党、一头连着职工，伴随着共同的期待与奋斗；通过本次培训拓展了知识、提升了能力，进一步增强了做好工会工作的责任感和使命感，今后将在推进集团事业高质量发展上主动作为、勇于担当，共同把广检集团工会建设成为职工群众信赖的“娘家人”。